2009/10/31 | 读书喜悦
偶然看到“职业生涯锚”的概念，觉得有用，稍加整理分享给您。 职业生涯管理专家E.H.Schein认为，每个人在职业生涯发展过程中，都在不断探索，根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等逐渐形成较为明晰的与职业相关的自我概念，其中，在整个职业生涯中无论面临何种诱惑或选择，无论如何都不会放弃的那种东西或价值观，就是所谓职业生涯锚。 职业生涯锚的内容包括： 自省的才干与能力，以各种作业环境中的实际成功为基础 自省的动机与需要，以实际情境中的自我测试和自我诊断的机会以及他人的反馈为基础...
2009/10/28 | 信手涂鸦
有这样一个童话般的传说。 James Gray加入微软时，被安排在位于波士顿的微软研究院工作。但是这位数据库天才有些怪僻，他不愿意离开硅谷去波士顿。比尔·盖茨因此在硅谷盖了座别致的小楼，专门为他成立了一个小型的微软研究中心。James Gray后来贡献卓著，于1998年获得图灵奖。 可这并不是童话传说，而是真实发生的故事。今天54岁的比尔·盖茨所创造的微软帝国，无疑是世界上最伟大的公司之一。...
