用大数据方法招聘人才

今天去四川大学作培训宣讲和校园招聘,重拾很多大学教师时代的感受,并面对如花似玉的很多年轻面孔,很有趣,也很happy。 但作为大数据从业者,我也有些遗憾:如果基础数据条件再好一些、数据分析技术再成熟一些,用大数据来做招聘,必然更加轻松和高效。 我可以再一次声明:人的智慧是不可替代的。然而,人才招聘确确实实是大数据很容易发挥作用的领域。...

大数据时代下的企业招聘

在原有的人才数据库的基础上,导入以社交媒体为代表的“大数据”将使HR ( 人力资源部门)做聘用决策时更客观。 数据,对于企业的HR...